近日，深圳市正式發(fā)布《勞務派遣服務規(guī)范》，旨在進一步規(guī)范勞務派遣市場秩序，提升服務質量，保障勞動者合法權益。該規(guī)范覆蓋了勞務派遣機構的資質要求、服務流程、合同管理、薪酬支付、社會保險、勞動安全等多個方面，為行業(yè)健康發(fā)展提供了明確指引。

在資質要求方面，規(guī)范強調勞務派遣機構必須依法取得相關行政許可，并具備相應的經營場所、專業(yè)人員和資金實力。服務流程上，要求機構與用工單位、派遣勞動者簽訂三方協(xié)議，明確各方權利義務，確保信息透明、程序合規(guī)。

薪酬支付與社會保障是規(guī)范的重點內容。根據(jù)新規(guī)，勞務派遣機構需按時足額支付勞動者工資，并依法為其繳納社會保險，杜絕拖欠薪酬和漏繳社保的現(xiàn)象。同時，規(guī)范還要求機構為勞動者提供必要的勞動保護措施，確保工作環(huán)境安全健康。

規(guī)范還強化了對勞務派遣機構的監(jiān)督管理機制，明確相關部門將定期開展檢查，對違規(guī)行為進行嚴肅處理。此舉有助于遏制“黑中介”和非法派遣行為，維護市場公平競爭。

深圳市人社部門表示，此次規(guī)范的出臺是落實國家勞務派遣相關政策的重要舉措，將有力推動勞務派遣行業(yè)向規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展。未來，深圳將繼續(xù)優(yōu)化勞務派遣服務體系，促進勞動力市場靈活性與穩(wěn)定性的平衡，為經濟社會高質量發(fā)展提供人力資源支撐。